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Guías legales de derecho laboral

Respuestas claras a las preguntas más frecuentes sobre derecho laboral, para leer antes de llamar a un abogado.

• Represalias laborales: Qué son, qué está protegido y qué hacer

  Las represalias laborales (workplace retaliation) ocurren cuando un empleador lo castiga por un acto legalmente protegido, como presentar una queja o tomar una licencia. Conozca la cadena de actividad protegida a acción adversa y qué hacer.

• Acuerdos de indemnización por despido (severance agreements): Qué buscar antes de firmar

  Un acuerdo de indemnización por despido intercambia un pago por su firma en una liberación legal. Aprenda a qué renuncia, las reglas de revisión y revocación de la OWBPA para trabajadores mayores de 40 años, y las señales de advertencia (red flags) a detectar primero.

• Licencia FMLA (Family and Medical Leave Act): Quién califica, qué cubre y cómo solicitarla

  La FMLA otorga a los empleados elegibles hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo y con protección laboral (job-protected leave) por razones familiares y médicas que califican. Descubra quién califica, qué cubre y cómo solicitarla.

• Empleado vs. Contratista Independiente: ¿Cómo Saber Si Ha Sido Mal Clasificado?

  Los trabajadores mal clasificados pueden perder horas extras, salario mínimo y beneficios. Aprenda cómo las pruebas ABC, de realidades económicas y del IRS (Servicio de Impuestos Internos) deciden si usted es realmente un empleado.

• Cómo presentar una queja ante la EEOC: Una guía paso a paso

  Una guía sencilla y paso a paso para presentar una denuncia de discriminación ante la EEOC (Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo), incluyendo plazos, qué esperar y cuándo buscar un abogado.

• Horas extras no pagadas: Cómo saber si te deben dinero y qué hacer

  Cómo saber si te deben horas extras según la ley federal y estatal, qué se considera 'horas trabajadas' y los pasos para recuperar los salarios de horas extras no pagadas de tu empleador.

• Qué es el despido injustificado (wrongful termination)? Guía completa para trabajadores

  El despido injustificado es ser despedido por una razón ilegal, no solo por una injusta. Conoce las excepciones legales al empleo a voluntad (at-will employment), cómo identificar un despido ilegal y qué pasos tomar.

• Discriminación laboral: Sus derechos según la ley federal y estatal

  La discriminación laboral significa ser tratado de manera desfavorable en el trabajo debido a una característica protegida como raza, sexo, edad, discapacidad o religión. Esta guía explica sus derechos según la ley federal y estatal y los pasos a seguir si le ocurre.

• ¿Qué es un ambiente de trabajo hostil? Definición legal y qué hacer

  Una explicación sencilla de lo que legalmente se considera un ambiente de trabajo hostil, el estándar de grave o generalizado, cómo se diferencia de un mal jefe y los pasos para proteger sus derechos.

• Abogados Laborales Cerca de Mí: Qué Hacen y Cómo Encontrar Uno

  Una descripción sencilla de lo que hacen los abogados laborales, los problemas en el lugar de trabajo que manejan, cómo son las consultas y los honorarios, y cómo encontrar y elegir al abogado adecuado cerca de usted.